Direkt zum Inhalt
Das Team von TensCare hat einen klaren Sinn für unsere Mission, die Lebensqualität zu verbessern, indem wir Menschen helfen, sich auf natürliche Weise besser zu fühlen.
Diese EOA-Shortlisting-Anerkennung in einem Feld wirklich inspirierender Mitarbeiterunternehmen (EOA) ist eine Nominierung, auf die wir wirklich stolz sind. Während der EOA-Preisverleihungsnacht war es eine Ehre, neben vielen einflussreichen EOA-Unternehmen zu sitzen. Für uns alle bei TensCare war es bisher eine erstaunliche Erfahrung, die EOA-Reise zu genießen und wie sie sich positiv auf unser Unternehmen ausgewirkt hat.
Wir sind sehr dankbar, dass wir in die engere Wahl gekommen sind, und waren hocherfreut, als Employee Owned Rising Star of the Year, Highly Commended, ausgezeichnet zu werden. Ein besonderer Glückwunsch geht an Andrew Brown, unseren Technical and Compliance Manager, zu seiner Nominierung zum Employee Owner of the Year.
Auf einem Markt, auf dem Elektrotherapieanbieter Zugang zu denselben Technologien und Herstellungsprozessen haben, hat sich TensCare einen Wettbewerbsvorteil gesichert, indem wir unsere gesamte Belegschaft engagiert und die Belohnungen geteilt haben, indem wir im März 2017 in den Besitz der Mitarbeiter übergegangen sind.
Das TensCare-Team und die Partner, mit denen wir zusammenarbeiten, haben Glück; Durch die Arbeit im Gesundheitswesen können wir über uns hinaus beitragen. Es ist ein wahrer Triumph und ein Gefühl echter Leistung, das Wohlbefinden unserer Kunden zu verbessern und zu wissen, dass dies wiederum positive Auswirkungen auf die Gemeinschaften um sie herum hat. Wir alle können Wellen schlagen, die weit über uns hinausgehen, um anderen zu helfen.
Die Zukunft des Unternehmenswachstums und der wirtschaftlichen Nachhaltigkeit ist kein Ziel, sondern ein Kontinuum, das wir aus den Ideen und Diskussionen schaffen können, die sich aus der Zusammenarbeit ergeben. Die Employee Ownership Association fördert diese Philosophie des Mitarbeiterengagements und die Notwendigkeit, dass wir uns alle anerkannt fühlen und einen menschlichen Wunsch erfüllen, einen sinnvollen Beitrag zu unserer Arbeit und unserer Gesellschaft zu leisten.
Es wird oft gesagt, dass im Leben nicht das Ziel zählt, sondern die Menschen, die man auf dem Weg an seiner Seite hat. Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit anderen Unternehmen im Besitz von Mitarbeitern die Vorteile der Mitarbeiterbeteiligung auf lokaler und nationaler Ebene sowie die emotionale und finanzielle Sicherheit, die sie in einem sich ständig verändernden wirtschaftlichen Umfeld bieten kann, zu fördern.
Wir freuen uns darauf, die Menschen in unserer Welt zu treffen und den nächsten Teil der Reise von TensCare zu gehen. Wir glauben, dass der Aufbau starker Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden uns hilft, ein konkurrenzloses Paket innovativer Schmerzlinderungs- und Wohlfühlprodukte anzubieten, um die Qualität zu verbessern des Lebens für Jung und Alt.
TensCare ist stolzes Mitglied der EOA – wenn Sie mehr über die Mitarbeiterbeteiligung und die Vorteile erfahren möchten, die sie Ihrem Unternehmen bringen kann, sehen Sie sich die neueste Mitteilung der EOA an
http://employeeownership.co.uk/news/the-future-of-work/
