TensCare Ltd ist jetzt ein Unternehmen im Besitz der Mitarbeiter

TensCare Ltd ist jetzt ein Unternehmen im Besitz der Mitarbeiter, wobei die Mehrheit der Aktien zugunsten aller Mitarbeiter von TensCare Ltd in einem Trust gehalten wird.

Es wurde festgestellt, dass Unternehmen mit einer Employee Own Trust-Struktur ein höheres Maß an Kundenzufriedenheit, gesteigerter Produktivität, gesteigerter Rentabilität und Mitarbeiterbindung erfahren. Alle diese Vorteile sind für unseren neuen Geschäftsführer Neil Wright gleichermaßen wichtig.

Neil, der den Eigentümerwechsel mit Hilfe von Private Equity und Rechtsberatung von Postlethwaite-Anwälten (Spezialisten für Mitarbeitereigentumsangelegenheiten) orchestriert hat, sagte; 'Dies ist ein bedeutender Meilenstein auf dem Weg von TensCare als Unternehmen. Die neue Eigentümerstruktur ist eine positive Alternative zu traditionelleren Eigentümermodellen und bietet echte Vorteile sowohl für die Mitarbeiter als auch für den Wohlstand des Unternehmens.'

Der Trust gibt den Mitarbeitern eine Stimme darüber, wie sie glauben, dass das Geschäft zum Nutzen aller geführt werden kann, und die Treuhänder sind da, um sich die Erkenntnisse und Empfehlungen der Mitarbeiter anzuhören und sich ihre eigene Meinung zur Unterstützung des Vorstands unseres Unternehmens TensCare Ltd. zu bilden.

Charlotte Smith, die seit 9 Jahren Account Manager bei TensCare ist und jetzt die neu ernannte Finanzdirektorin ist, sagte: „Es ist eine sehr aufregende Zeit für unser gesamtes Team, es gibt echte Vorteile, um eine kulturelle Norm der Transparenz zu schaffen die Leistung des Unternehmens und die Anerkennung der Stimme einer engagierten Arbeitnehmervertretung innerhalb des Unternehmens.“

Lisa Slavova, die zuvor Exportmanagerin von TensCare Ltd war, wurde zur Vertriebsleiterin ernannt.

Movina Dias, Andrew Brown und Charlotte Smith wurden von den Tenscare-Mitarbeitern als Treuhänder für die Verwaltung des TensCare Trust (der Mehrheitsaktionärin von TensCare Ltd) gewählt.

Die Führung von TensCare Ltd hat jetzt einen dynamischen kaufmännischen Vorstand, der die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt und wie in jedem Unternehmen gegenüber den Eigentümern rechenschaftspflichtig ist.

Mitarbeitergeführte Unternehmen im Vereinigten Königreich tragen jedes Jahr über 30 Milliarden £ zur britischen Wirtschaft bei, so dass sie auf einem starken kommerziellen Erfolg basieren. John Lewis ist vielleicht das bekannteste Unternehmen im Besitz von Mitarbeitern in Großbritannien.

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