अच्छा व्यापार चार्टर

कर्मचारी स्वामित्व की दुनिया में अपनी यात्रा के बाद, हम एक उत्तरदायी और पारदर्शी व्यवसाय के रूप में प्रगति करते रहने के लिए उत्सुक हैं। इस कारण से, हमने गुड बिजनेस चार्टर के लिए आवेदन किया है और यह घोषणा करते हुए गर्व महसूस कर रहे हैं कि हमारी मान्यता सफल रही है।

अच्छा व्यवसाय चार्टर क्या है?

गुड बिजनेस चार्टर एक चैरिटी संगठन है जो जिम्मेदार पूंजीवाद को प्रोत्साहित करता है। इसका उद्देश्य व्यवसाय के नैतिक व्यवहार का पोषण करना है, अच्छी व्यावसायिक प्रथाओं का पालन करने वाली कंपनियों को पहचानना और उजागर करना है।

इसमें नीतियों और रोजगार अधिकारों से लेकर सोर्सिंग और टैक्सिंग तक कई पहलुओं को शामिल किया गया है। दूसरे शब्दों में, गुड बिजनेस चार्टर अपने व्यवहार का मूल्यांकन करने के लिए व्यवसाय के हर कोण को ध्यान में रखता है: यह कर्मचारियों, ग्राहकों, आपूर्ति श्रृंखला के प्रति इसके दृष्टिकोण और कानूनों के अनुपालन के साथ कैसा व्यवहार करता है।

गुड बिजनेस चार्टर के शीर्ष 10 घटक क्या हैं?

1. वास्तविक निर्वाह मजदूरी

हम सभी समझते हैं कि रोज़गार का प्राथमिक कारण किसी के जीवन को बनाए रखने में सक्षम होना है। हालाँकि, जब न्यूनतम मजदूरी की बात आती है और क्या नहीं, तो बहुत सारी बारीकियाँ हैं। उदाहरण के लिए, जबकि 2020 में राष्ट्रीय यूके न्यूनतम जीवित मजदूरी 25 और उससे अधिक के लिए £8.72 प्रति घंटा है, लंदन न्यूनतम जीवित मजदूरी £10.75 प्रति घंटा है। इस तरह के अंतर को राजधानी में रहने के कारण देश भर में कहीं और की तुलना में बहुत अधिक महंगा माना जाता है। इसके बावजूद, लंदन में कई नियोक्ता अभी भी राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन का भुगतान करना चुनते हैं, इसलिए अपने कर्मचारियों को अपनी आजीविका बनाए रखने के लिए आय के द्वितीयक स्रोत खोजने की आवश्यकता के अधीन करते हैं।

GBC आवश्यकताओं में से एक नियोक्ताओं के लिए लिविंग वेज फाउंडेशन द्वारा निर्धारित वास्तविक जीवित मजदूरी का पालन करना और कंपनी के सभी नियोजित और नियमित अनुबंधित कर्मचारियों को पारस्परिक रूप से सहमत समय सीमा के भीतर भुगतान करना है।

2. बेहतर घंटे और अनुबंध

शून्य घंटे के अनुबंधों को एक ग्रे एरिया व्यवसाय के रूप में जाना जाता है जिसका अक्सर लाभ उठाया जाता है। GBC को इसके लिए एक निष्पक्ष दृष्टिकोण की आवश्यकता है, जिससे घंटों की कमी के खतरे को समाप्त किया जा सके और इसलिए शून्य अनुबंध श्रमिकों का भुगतान किया जा सके। इसलिए, GBC के लिए मान्यता प्राप्त होने के लिए, व्यवसायों के पास उचित शिफ्ट शेड्यूलिंग और रद्दीकरण नीति होनी चाहिए, जो अपने कर्मचारियों को उनके हकदार से कम कमाई से बचाने की मांग करती है।

इसके अतिरिक्त, गारंटीशुदा घंटों वाले अनुबंधों की भी GBC द्वारा निगरानी की जा रही है। जब गारंटीशुदा घंटों के दृष्टिकोण की बात आती है तो GBC मान्यता प्राप्त करने की आवश्यकता में कर्मचारियों को परिणाम के बिना अधिक निश्चित घंटों के साथ एक अनुबंध का अनुरोध करने में सक्षम होना और नियोक्ताओं को एक समाधान खोजने के लिए बातचीत शुरू करने के लिए वार्षिक रूप से काम किए गए वास्तविक घंटों की समीक्षा करना शामिल है। दोनों दलों।

3. कर्मचारी कल्याण

स्वास्थ्य संबंधी दिनों की छुट्टी लेने से उनके रोजगार के प्रभावित होने के डर से अक्सर लोग अपने स्वास्थ्य की उपेक्षा करेंगे। यह न केवल उनके व्यक्तिगत कल्याण और प्रदर्शन पर नकारात्मक रूप से प्रतिबिंबित होता है बल्कि संभावित रूप से अन्य कर्मचारियों और ग्राहकों को समान रूप से खतरे में डाल सकता है।

व्यवसायों को कर्मचारियों को नौकरी पर अपने स्वास्थ्य की उपेक्षा करने के लिए मजबूर करने से रोकने के लिए, GBC आवश्यकताओं में से एक वैध बीमारी के लिए सभी दंडों पर प्रतिबंध लगाना है, जैसे समाप्ति या भुगतान में कटौती का खतरा।

4. कर्मचारी प्रतिनिधित्व

जबकि नियोक्ता प्रमुख निर्णय निर्माता बना रहता है, कर्मचारियों के लिए अपनी चिंताओं, सुझावों और प्रश्नों को आवाज देने का अधिकार होना महत्वपूर्ण है। यह सुनिश्चित करता है कि दोनों पक्ष खुश हैं, एक साथ काम करते हैं और सर्वोत्तम संभव कार्य वातावरण का निर्माण करते हैं।

इस कारण से, GBC के लिए सभी कंपनियों के लिए कर्मचारी प्रतिनिधित्व की एक प्रणाली की आवश्यकता होती है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारियों के पास व्यवसाय के भीतर एक आवाज होती है जब शर्तों को अनुकूलित करने या उन्हें प्रभावित करने वाले महत्वपूर्ण निर्णय लेने की बात आती है।

 5. विविधता और समावेश

किसी के साथ कभी भी उनके लिंग, अक्षमता, धर्म, यौन अभिविन्यास या जातीयता के लिए भेदभाव नहीं किया जाना चाहिए। किसी भी व्यवसाय को उन कारकों में से किसी के आधार पर वेतन अंतराल उत्पन्न करने या लोगों को अवसरों से वंचित करने का अधिकार नहीं है।

GBC द्वारा मान्यता प्राप्त होने के लिए, व्यवसायों को इस बात का प्रमाण देना होगा कि उनके कार्यबल में विविधता की निगरानी कैसे की जा रही है और यह साबित करने के लिए कि सभी श्रमिकों के पास उनके लिंग, जातीयता, धर्म, यौन अभिविन्यास या विकलांगता की परवाह किए बिना समान अधिकार और अवसर हैं।

6. पर्यावरण की जिम्मेदारी

इस युग में जब हमने अंतत: अपने कार्यों का पर्यावरण पर पड़ने वाले प्रभाव पर ध्यान दिया है, तो हमें पिछली गलतियों को ध्यान में रखना चाहिए और उन्हें दोहराने से बचना चाहिए। सदियों के व्यापार और निर्माण के दौरान हमने अपने ग्रह को भारी संख्या में नुकसान पहुंचाया है - जबकि अधिकांश को उलटा नहीं किया जा सकता है, यह सुनिश्चित करना हर व्यवसाय की जिम्मेदारी है कि मौजूदा समस्याएं गहरी न हों।

GBC आवश्यकताओं में से एक व्यवसायों के लिए पर्यावरण को संरक्षित करने के लिए अधिकतम प्रयास करना है। एक कंपनी जो GBC के लिए मान्यता प्राप्त करना चाहती है, उसे एक पर्यावरण नीति के लिए प्रतिबद्ध होने और पर्यावरण पदचिह्न को कम करने के मामले में अपने प्रदर्शन में लगातार सुधार करने की आवश्यकता है।

7. उचित कर का भुगतान करें

कर से बचाव एक बहुत बड़ा मुद्दा है जो कानूनी परिणामों की ओर ले जाता है। दुर्भाग्य से, मुसीबत में पड़ने का डर भी कुछ व्यवसायों को नहीं रोकता है।

यह GBC की प्राथमिकताओं में से एक है कि व्यवसाय को कर से बचाव जैसे अवैध कार्यों में शामिल नहीं किया गया है। GBC मान्यता प्राप्त करने के लिए व्यवसाय को HMRC के साथ अपने संबंधों में पारदर्शी होने और अपने करों का भुगतान करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए।

8. ग्राहकों के प्रति प्रतिबद्धता

अंततः, एक नैतिक व्यवसाय को हमेशा अपने ग्राहकों को आय से अधिक प्राथमिकता देनी चाहिए। इसका मतलब यह है कि हाँ, व्यापार केवल तभी कायम रह सकता है जब वह आय उत्पन्न करता है, प्राथमिकता हमेशा ग्राहक को शीर्ष पायदान सामान या सेवाएं प्रदान करनी चाहिए।

इस वजह से व्यवसायों के लिए GBC आवश्यकताओं में से एक ग्राहक के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को प्रकाशित करना है। इसके अतिरिक्त, व्यवसायों को ग्राहकों की प्रतिक्रिया एकत्र करने और निगरानी करने और हमेशा उनके आधार पर सुधार करने का प्रयास करने की आवश्यकता होती है।

9. नैतिक सोर्सिंग

व्यापार के लिए सोर्सिंग करते समय कोनों को काटना एक अज्ञात अभ्यास नहीं है, जो दुनिया भर में कई कानूनी मामलों का केंद्र रहा है। मुद्दा बड़ा और परेशान करने वाला है, भले ही अनैतिक सोर्सिंग को लगातार दंडित किया जाता है और अपराधियों को सार्वजनिक रूप से नामित और शर्मिंदा किया जाता है।

GBC के लिए व्यवसायों को एथिकल ट्रेडिंग इनिशिएटिव बेस कोड में निर्धारित मानकों का पालन करने और मेहनती, नैतिक और सचेत रहने के लिए सोर्सिंग करने की आवश्यकता है।

10. आपूर्तिकर्ताओं को शीघ्र भुगतान

आपूर्तिकर्ताओं के साथ काम करना व्यवसायों के लिए आवश्यक है। व्यवसाय और आपूर्तिकर्ता के बीच समझौता मुख्य रूप से दोनों पक्षों को संतुष्ट करने के लिए निर्धारित है, जिसका अर्थ है कि दोनों पक्षों को उक्त समझौते में उल्लिखित नियमों का पालन करना है।

GBC मान्यता के लिए व्यवसाय को आपूर्तिकर्ताओं के साथ सहज सहयोग का इतिहास दिखाना चाहिए और साथ ही सरकार के शीघ्र भुगतान कोड पर हस्ताक्षर करना आवश्यक है।

गुड बिजनेस चार्टर मान्यता हमारे लिए क्या मायने रखती है?

GBC से मान्यता प्राप्त होने से पता चलता है कि हम न केवल अपने ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं और वितरकों के साथ पारदर्शी हैं बल्कि नैतिक रूप से अपना व्यवसाय भी चलाते हैं। TensCare में हम हमेशा अपने दस्तावेज़ों, अपनी उत्कृष्ट ग्राहक सेवा और अपने अविश्वसनीय परिवार जैसे कार्य वातावरण के साथ अप-टू-डेट रहने पर गर्व करते हैं।

GBC मान्यता से पता चलता है कि ये खाली शब्द नहीं हैं - ये वास्तव में ऐसे गुण हैं जो हमें बनाते हैं कि हम कौन हैं।