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हमारे लिए, एक कर्मचारी-स्वामित्व वाली कंपनी में परिवर्तन ने सफलता का हिमस्खलन शुरू कर दिया है। एक कर्मचारी-स्वामित्व वाले व्यवसाय के रूप में हमारे 2 साल के छोटे कार्यकाल में, हमने साल-दर-साल अपने राजस्व में वृद्धि की है और कर्मचारियों में 25% की वृद्धि देखी है।
हमारे 2 वर्षों के विकास के एक कर्मचारी-स्वामित्व वाला व्यवसाय होने के साथ-साथ इसके लाभ और हानि दोनों रहे हैं। हालांकि, पेशेवरों ने विपक्ष को बहुत अधिक प्रभावित किया है।
कर्मचारी स्वामित्व का एक पहलू कर्मचारियों को सभी लाभ दिखाकर नए कर्मचारी-मालिकों को शिक्षित करना है। हम प्रत्येक कर्मचारी-मालिक को अन्य कर्मचारी-स्वामित्व वाली (ईओ) कंपनियों के साथ मासिक बैठकों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। यह हम सभी को महान लाभों के बारे में शिक्षित करने में मदद करता है।
2017 में हमने लिखा था “ TensCare Ltd अब एक कर्मचारी स्वामित्व वाला व्यवसाय है, जिसमें अधिकांश शेयर TensCare Ltd के सभी कर्मचारियों के लाभ के लिए एक ट्रस्ट में रखे गए हैं।
यह पाया गया है कि जिन कंपनियों के पास कर्मचारी स्वयं का विश्वास संरचना है, वे ग्राहकों की संतुष्टि के उच्च स्तर, उत्पादकता में वृद्धि, लाभप्रदता में वृद्धि और कर्मचारी प्रतिधारण का अनुभव करते हैं। ये सभी लाभ हमारे नए प्रबंध निदेशक: नील राइट के लिए समान रूप से महत्वपूर्ण हैं।
नील, हमारे प्रबंध निदेशक, जिन्होंने पोस्टलेथवेट सॉलिसिटर (कर्मचारी स्वामित्व मामलों के विशेषज्ञ) से निजी इक्विटी और कानूनी सलाह की मदद से स्वामित्व में परिवर्तन किया; 'एक व्यवसाय के रूप में TensCare की यात्रा में यह एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। नई स्वामित्व संरचना अधिक पारंपरिक स्वामित्व मॉडल का एक सकारात्मक विकल्प है और कर्मचारियों और व्यवसाय की समृद्धि दोनों को वास्तविक लाभ प्रदान करती है।'"
अपनी यात्रा के 2 वर्षों में हमने उल्लिखित प्रत्येक क्षेत्र में एक बड़ा सुधार देखा है! कई कंपनियां कर्मचारी स्वामित्व में संक्रमण के रूप में सहज नहीं रही हैं। क्षेत्रीय आयोजनों में जिन कुछ कंपनियों से हम बात करते हैं, उन्हें नए कर्मचारी-मालिकों पर ईओ के उत्साह के अपने स्तर का अनुवाद करने में कठिन समय लगता है। हमने सभी को शिक्षित करके इसका मुकाबला किया और साथ में हम जो कुछ भी करते हैं उसमें ईओ को सक्रिय रूप से गले लगाते हैं।
इस वर्ष हम अपने कर्मचारी स्वामित्व दिवस का जश्न कुछ दोपहर के भोजन और पागल गोल्फ के लिए कार्यालय से बाहर रहकर मना रहे हैं!
